Dametis est un véritable lieu d'expertise, d'innovation et d'épanouissement
Nous rejoindre, c'est profiter :
- D'un accompagnement sur-mesure
- D'un espace où la convivialité et le bien-être sont au cœur des préoccupations
- D'une entreprise avec un fort engagement social & environnemental
Vous souhaitez devenir Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (CDI) chez Dametis ?
On vous en dit plus sur Dametis !
L'entreprise
Créée en 2019, DAMETIS est une start-up de la Greentech et un bureau d’étude. Notre mission : accompagner les groupes industriels dans leur transition environnementale, grâce à une solution logicielle d’EMS (Energy Management System) unique et très novatrice.
La force de DAMETIS consiste à allier l’expertise de pointe d’ingénieurs spécialisés en performance énergétique, à la puissance d’un logiciel développé par une équipe de Développeurs passionnés.
DAMETIS en chiffres :
- 80 entreprises qui nous font déjà confiance, avec 100 sites monitorés
- 50 collaborateurs, répartis entre Angers, Paris et à l’international
- Parmi les 3 leaders du marché français
Dametis a finalisé une levée de fonds fin 2024 pour accélérer sa croissance en France et à l’international, et continuer sa structuration.
En tant que Gestionnaire Paie & Administration du Personnel, qu'est-ce que Dametis attend de vous ?
Le poste 💼
Dans le cadre de sa forte croissance, DAMETIS est à la recherche d’un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (CDI). Sous le rattachement direct de la DRH, vous prenez la responsabilité des missions relatives à la Paie et à l’Administration du Personnel de la société. Poste basé à Angers (49).
Responsabilités ✨
- Superviser et réaliser la rédaction de l’ensemble des documents contractuels
- Gérer les déclarations sociales auprès des organismes de référence
- Superviser la gestion des temps
- Veiller au respect des réglementations et des procédures, et garantir la bonne application de la législation du travail
Piloter et sécuriser la paie
- Superviser la préparation et le contrôle de paie via notre logiciel de paie (Payfit)
- Veiller au respect des échéances de paiement des charges, cotisations et DSN
- Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les questions relatives à la Paie et à l’Administration du Personnel
- Assurer la relation avec notre cabinet d’expert comptable
- Contribuer activement aux projets liés la paie et à l’actualisation des logiciels
Participer à l'amélioration continue
- Elaborer et analyser les tableaux de bord sociaux et les statistiques RH (reporting, enquêtes, rapports annuels…)
- Participer à l’optimisation des modes de fonctionnement du service
- Contribuer à la mise à jour des process internes
- Participer aux divers projets de développement RH
Compétences requises 💡
Compétences techniques principales
- Connaissance approfondie des lois, des réglementations et de la convention collective SYNTEC
- Maîtrise des logiciels de paie
- Connaissances en gestion des ressources humaines
- Rigueur, autonomie et confidentialité
- Capacité à structurer et à prioriser
- Curiosité, sens du service et excellent relationnel
Profil recherché 🔎
Formation
- Bac +2/3 en RH ou école de commerce, avec une formation en gestion du personnel et en droit social
Expérience
- Minimum 2 à 5 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement en petite et moyenne structure
Cette offre vous intéresse ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à jobs@dametis.com ou renseignez le formulaire juste ici 👇
